本文摘要：回到罗桐社区专访时，社区党委书记徐慧群刚从一家资源共享单位回去。

回到罗桐社区专访时，社区党委书记徐慧群刚从一家资源共享单位回去。她说道罗桐社区要主办一期市民纳凉晚会，她去金茂宾馆协助排练节目了。而罗桐社区每次的大型活动，都少不了资源共享单位的贡献。

在党建工作中，该社区也充分发挥资源共享单位起到，理出了一条“党建是核心，资源共享是确保，服务是显然”的党建工作新思路。     罗桐社区是目前新安江街道居民人口和党员人数最多的社区。

区域面积大，资源共享优势显著。为充份利用资源共享党建资源，近年来，该社区希望汇聚工商管理党员力量，积极争取工商管理党员对社区党建工作的反对。每年的七一，社区资源共享单位党组织都因应社区积极开展各类庆典活动。今年，社区就的组织了声势浩大的党建资源共享乒乓球友谊赛，多达共计3000余人次工商管理党员参与了活动。

     在工作中，罗桐社区利用政策优势竭力为资源共享单位作好服务，而资源共享单位也利用资源优势希望为社区获取协助。新安江水力发电厂将该企业近300平方米的紫金餐馆使用权获取给社区，并配有了空调等电器，用作创建社区卫生服务站和党建活动中心。而中国人寿保险公司把能容纳400余人的综合会议室主动获取给社区作为党员集中学习点。

市供电局拿走70平方米的商品房作为社区警务室，并配有了电脑。此外，各宾馆、单位也尽量地获取力所能及的协助，联合为罗桐社区的党建工作出力。     去年1月，该社区各资源共享单位就大力筹集资金，正式成立了我市第一家爱心帮扶餐馆，为艰难居民获取协助。

     同时，该社区希望挖出资源共享社区岗位资源，强化党组织的亲和力。通过社区做到工作，新安江水电厂把小区生活管理的15个岗位转交了社区，用作解决问题下岗工人低收入。社区里的一些宾馆、饭店，中秋节招工首先想起的就是去找社区。

通过去找岗位、腾岗位，到资源共享单位要岗位，社区已协助60余名下岗职工和无业人员解决问题了低收入，其中“4050”人员约23人。目前在社区公益性岗位下班的人员就有35人。     此外，资源共享单位还常常来社区擅离职守夜间侦察、公共卫生、路段管理等公益性岗位。“此前这些岗位都是靠社区工作人员去资源共享单位做到工作，劝说他们合作，而现在，都是他们主动来去找我们要岗位，工作精彩了很多，”徐慧群告诉他记者，“罗桐社区是我市社区中党员人数最多的，队伍较为大，这曾多次让我们感觉党建工作有压力，但现在，我实在这堪称一种资源，让我们可以相结合资源共享单位党建资源优势，把我们社区的党建工作做到得更佳。

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